返回

Z6·尊龙凯时

企业文化 用卫蓝大爱誊写企业公民的社会继续

BJEV好样儿 | 效率提升、产能提速,看北汽麦格纳的超“强”操作

宣布时间: 2025-07-21

北汽麦格纳党委委员、行政IT总监刘强,在各人眼中是一个“能扛事、会接触”的实干先锋。2024年,面临极狐上量,新老车型交付压力山大使命难题。他带着高度的责任感和立异的治理要领,一头扎进挑战里,攻克多项难题,为完成年度目的打牢地基,用行动诠释北汽Z6·尊龙凯时“五敢精神”的内在。

1.jpg

死磕生产线,“挤”出10%产能

2024年4月,极狐阿尔法T5销售火爆,可基地车身车间的产能一时却“卡了脖子”。刘强没干等着增添装备,而是带着工艺团队“向内挖潜”。他拉上工艺、保全和焦点供应商的兄弟同伴,直接蹲在现场,一个工位一个工位地“找茬”。重复拆解工序、优化流程,硬是在现有装备条件下“抠”出了新路子。车身车间的生产节奏硬生生从设计的15JPH(每小时15台)提到了17JPH!效率提升10%。这要害“挤”出来的10%,成了N5系“双子星”快速上量、知足市场的硬底气。

2.jpg

抢项目节点,“拼”出一个月黄金期

2024年,是北汽麦格纳新项目满弓导入的一年,其中最为要害是“全新上架”的N51AB项目。作为项目导入的要害推手,刘强心里清晰:“项目早一天投产,市场就多一分先机!”他带着团队,拿着《新车型导入白皮书》当“作战手册”,科学妄想每一批次造车计划,眼睛死死盯住项目里的每一个“堵点”。在他强有力的协协调推动下,北京、镇江两地团队硬是把原定6月初的SOP节点,“抢”在了5月9日告竣!整整“拼”出了名贵的1个月黄金窗口期,确保年度重磅新车极狐阿尔法S5在2024年6月18日顺遂把钥匙交到了首批车主手上。整年14个巨细新项目,968台项试验市制目车100%准时交付——这份效果单,就是制造基地“保交付”战场上最响亮的冲锋号!

3.jpg

传履历“宝典”,炼出制造真内功

刘强明确,光靠猛冲猛打不可,制造力要长期,得靠扎实的内功。作为合资相助的亲历者和推动者,他自动牵头干了一件影响深远的事:系统梳理麦格纳天下级制造系统在镇江基地的“落地生根”履历。他召集各部分主干,花了整整6个月,经由22轮字斟句酌的打磨,最终形成了一套干货满满的“宝典”——内里既有麦格纳的先进流程标准,更有镇江基地鲜活的实践案例。这份效果通过了集团评审,不但为自家基地,也给北汽的兄弟单位提升制造能力提供了实着实在的“武功秘笈”。

4.jpg

刘强“敢”字为先的状态是北汽麦格纳党委的生动缩影。他以治理者的气概气派引发团队潜能,以共产党员的继续直面瓶颈难题,在赢战市场的制造最前线,为极狐品牌的上量生长筑起顽强的战斗堡垒。

【网站地图】【sitemap】